Actualizado 04/09/2025
1. Francés y/o inglés + Formación técnica o experiencia en venta técnica requisito
2. Empresa en expansión y crecimiento real a nivel Internacional
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de ventas de equipo para la industria petroquímica, con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación. Su sede se encuentra en el Vallés Oriental comprometido y altamente cualificado. Enfocado el 90% del negocio a nivel internacional, con un plan de crecimiento mayor al 200% en los próximos 3- 4 años con más de 100 personas en plantilla.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
El candidato/a deberá realizar las siguientes funciones:
3. Trato con cliente Internacional: En un inicio Europa (Alemania, Francia, Escandinavia y EEUU.
4. Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
5. Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento.
6. Mantener relaciones estables y duraderas con los clientes.
7. Trato directo con Directores de proyectos de 400 millones para venta de equipos entre 0,5- 2M. Proceso de venta largo, entre 5 y 9 meses.
8. Cliente tipo Repsol, Honeywell, etc.
9. Gestión de clientes conocidos, se le asignaría cartera de clientes y área geográfica concreta. Para realizar cotización
10. Venta consultiva y de valor, cintura para adaptarse a diferentes tipos de proyectos a medida, así como transmitirlo después al equipo técnico
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
11. Formación de Ingeniería (de cualquier tipo): Industrial, Química y otras. Valorable FP y también si no hay formación, experiencia en venta técnica.
12. Nivel Alto de Francés o Inglés
13. Abierto a viajar entre 4-6 días al mes fuera (unos 2 viajes al mes)
14. Acostumbrado a tratar con Directores de proyectos o de compras
15. Carácter comercial enfocado a bienes de equipos industriales
16. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
17. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
18. Competencia en el uso de software de CRM y herramientas de análisis de ventas.
19. Valorable también perfil junior que quiera crecer y formarse
Sobretodo buscamos un perfil con garra y actitud comercial, con las suficientes tablas y cintura para adaptarse a una venta de valor en un proyecto realmente potente. Donde ya han habido otras incorporaciones y llevan meses contentos trabajando.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.