P¿Te imaginas liderando la comunicación externa de una compañía con propósito? /p p En este rol tendrás la oportunidad de liderar la comunicación externa de una compañía que apuesta por la transparencia, el respeto y la responsabilidad como pilares fundamentales. /p p¿Qué te ofrecemos? /pp✅ b Proyecto con propósito y valores reales /b /pp Formarás parte de una organización que pone a las personas en el centro y promueve entornos inclusivos, diversos y respetuosos. /pp✅ b Muy buen ambiente laboral /b /pp Trabajarás en un equipo cercano, colaborativo y con ganas de sumar. Compartirás el día a día con personas que valoran el respeto, la transparencia y el apoyo mutuo. /pp✅ b Flexibilidad horaria y conciliación /b /pp Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h. Además, contarás con una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo. /pp✅ b Formación continua y desarrollo profesional /b /pp Tendrás acceso a formación especializada y acompañamiento para seguir creciendo en tu rol. /pp✅ b Beneficios sociales que suman /b /pp Retribución flexible con Cobee, día libre por tu cumpleaños, acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición y salud mental), y mutua de salud gratuita a los 2 años. /p pb Tu misión /b /pp Serás la persona responsable de diseñar y liderar la estrategia de comunicación externa de la compañía, asegurando que cada mensaje refleje nuestros valores. /pp Tu rol será clave para construir relaciones sólidas generando impacto positivo y coherente con nuestra cultura People First. /p pb Responsabilidades clave: /b /pulli Diseñarás la estrategia de comunicación externa alineada con los valores y objetivos de la organización. /lili Coordinarás el plan de portavoces y las formaciones necesarias para garantizar una comunicación coherente. /lili Gestionarás relaciones con medios y periodistas, impulsando la visibilidad de la compañía. /lili Colaborarás con otras áreas y participarás en eventos corporativos para asegurar una comunicación integrada. /lili Establecerás métricas para evaluar el impacto y tomar decisiones basadas en datos. /li /ul pb¿Qué te hará destacar en este rol? /b /pullib Competencias clave /b como pensamiento estratégico, liderazgo, habilidades comunicativas y orientación al servicio, que te permitirán impulsar proyectos con impacto real. /lilib Formación universitaria /b en Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas, Información o similar, que te permitirá tener una base sólida para liderar la estrategia. /lilib Experiencia de 3 a 5 años /b en comunicación corporativa, idealmente en entornos dinámicos y con impacto social. /lilib Dominio de herramientas clave /b, como Excel y PowerPoint, para presentar y analizar resultados de forma clara y visual. /lilib Conocimiento en mejora de procesos y sostenibilidad /b, que te ayudará a integrar buenas prácticas en cada acción. /li /ul p En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un lugar para brillar. /p p Si te apasiona crear estrategias que conecten con las personas, impulsar la visibilidad y el posicionamiento de marca, y trabajar en un entorno donde los valores son reales, esta es tu oportunidad. /p p Aplica ahora y forma parte de un equipo que cree en el poder de la comunicación para generar impacto positivo. ¡Te estamos esperando! /p