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Industrial director

Toledo
Catenon
Publicada el 28 enero
Descripción

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector packaging, en plena expansión, quiere incorporar a su equipo un/a Director/a Industrial para una posición de nueva creación, con reporte a Dirección General. El puesto tendrá un rol clave en la definición y ejecución de la estrategia industrial del grupo, con impacto directo en la eficiencia operativa, el desarrollo de nuevos productos y la rentabilidad del negocio.

La posición liderará las áreas de Producción, Operaciones e I+D, gestionando equipos multidisciplinares y promoviendo una cultura de mejora continua, innovación y seguridad, con base en Toledo.

Responsibilities:

* Definir e implementar la estrategia industrial del grupo, alineada con los objetivos globales de la compañía.

* Supervisar y optimizar las operaciones de Producción, Operaciones e I+D, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos.

* Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno de alto rendimiento, seguridad y desarrollo profesional.

* Planificar, ejecutar y supervisar el lanzamiento de nuevos productos, desde la fase de concepción hasta su introducción en el mercado.

* Definir y monitorizar KPIs clave del área industrial, identificando oportunidades de mejora y ejecutando acciones correctivas.

* Asegurar el cumplimiento de las normativas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

* Gestionar el presupuesto del área industrial, controlando costes y maximizando la rentabilidad.

* Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos y procedimientos industriales.

Requirements:

Formación:

Ingeniería Industrial, Organización, Química o similar.

Experiencia:

* 5–7 años en posiciones similares (Director/a Industrial, Director/a de Operaciones o equivalente).

* Mínimo 15 años de experiencia en entornos industriales.

* Experiencia en compañías certificadas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

* Idiomas: Inglés alto (C1).

* Muy valorable experiencia en el sector packaging o sectores industriales afines.

Competencias:

* Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.

* Alta orientación a la mejora continua y resolución de problemas.

* Liderazgo sólido, especialmente en materia de seguridad, y orientación a resultados.

* Capacidad de toma de decisiones estratégicas y operativas.

* Visión estratégica con capacidad real de ejecución en el día a día.

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