¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.
Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.
Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.
Principales Responsabilidades
- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.
- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.
- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.
- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.
- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).
- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.
- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.
Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.
Requisitos
- Eres una buena persona.
- Tienes formación en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).
- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.
- Catalán o valenciano nativo o C2.
- Valorable disponer de vehículo propio.
- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.
- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.
- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.
- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
- Sólidas competencias interpersonales.
- Alta energía, pasión y compromiso.
¿Por qué unirte a Qida?
- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.
- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.
- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.
- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.
- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y cualificado.
- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
- Café, desayunos y pizza day en la oficina.
- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.
- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.
¿Estás interesado/a?
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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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