Acerca del empleo
Estamos buscando un/a Especialista en Compensation & Benefits (C&B;) para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos.
Te incorporarás a un contexto dinámico donde darás soporte analítico y operativo a los planes de retribución y beneficios a nivel regional.
TU ROL
Estamos buscando un perfil con alta capacidad analítica para apoyar la implementación de políticas de compensación, planes de bonus y procesos de revisión salarial. Tu rol será fundamental para transformar datos en recomendaciones estratégicas, colaborando estrechamente con los responsables de RR.HH. y directores de negocio para asegurar la competitividad de la compañía.
¿QUÉ VAS A HACER?
* Soporte en planes de C&B;: Colaborar en la implementación de nuevos planes, políticas y procesos de compensación y beneficios.
* Gestión de incentivos: Apoyar la ejecución de planes de bonus dentro del marco de los sistemas globales de la compañía.
* Ciclo anual de retribución: Participar en el proceso de revisión salarial anual, el cálculo de variables y la elaboración del presupuesto anual de personal.
* Análisis de costes y mercado: Monitorizar tendencias salariales y realizar análisis de costes de personal y competitividad para guiar a los departamentos de RR.HH..
* Reporting avanzado: Utilizar software analítico y de bases de datos para extraer conclusiones, presentar hallazgos y proponer recomendaciones.
* Coordinación Regional: Coordinar iniciativas y proyectos de C&B; específicos para Europa del Este, asegurando el alineamiento con la agenda global.
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
* Experiencia previa: Experiencia demostrable en análisis de datos, compensación y beneficios o áreas económicas.
* Capacidad Analítica: Excelentes habilidades de análisis con un alto enfoque en el detalle.
* Herramientas Ofimáticas: Dominio profesional de Excel, PowerPoint, Outlook y SharePoint.
* Sistemas de RR.HH.: Conocimientos en herramientas de gestión de personal como SAP y SuccessFactors.
* Idiomas: Sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
* Habilidades Interpersonales: Capacidad para asesorar a otros departamentos en políticas y procedimientos de C&B.;
¿QUÉ PODEMOS OFRECER?
* Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.
* Un entorno de colaboración diaria RR.HH. (Managers y Business Partners) tanto locales como regionales.
* Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo.
* Contratación estable en una compañía líder en el sector.
ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.
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CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.