Holding de centros médicos integrado en uno de los grupos de referencia en el ámbito sanitario a nivel nacional, con un enfoque orientado a la excelencia asistencial, la innovación y la expansión de servicios médicos, busca para sus oficinas de Madrid o Barcelona:
Director/a General
Su misión se centrará en liderar estratégica y operativamente los Centros Médicos, asegurando su crecimiento sostenible, la excelencia asistencial y la eficiencia organizativa.
Funciones:
Establecer la estrategia de la compañía de acuerdo con las directrices del Consejo de Administración.
Impulsar el crecimiento del holding, incorporando nuevas especialidades médicas, servicios y profesionales.
Identificar oportunidades de expansión y consolidación para reforzar el posicionamiento en el sector.
Establecer, supervisar y optimizar los procedimientos internos y procesos organizativos para garantizar eficiencia y calidad.
Asegurar un flujo de información fluido y eficaz dentro de la organización y con las áreas corporativas del Grupo.
Garantizar la alineación operativa con las políticas corporativas y el cumplimiento de la regulación sanitaria vigente.
Elaborar el presupuesto anual y realizar su seguimiento durante todo el ejercicio.
Detectar desviaciones presupuestarias y definir planes de acción para su corrección.
Definir las condiciones técnicas y económicas para ofertas y concursos públicos.
Mantener relaciones comerciales con los principales clientes, partners e instituciones.
Impulsar iniciativas que promuevan el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Gestionar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, asignando objetivos y KPIs alineados con el plan anual.
Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia, la innovación y la satisfacción del paciente.
Se requiere:
Perfil profesional sólido, con alta capacidad de trabajo, compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Visión estratégica combinada con fuerte orientación comercial, habilidades de negociación y enfoque a resultados. Elevada capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Motivación y desarrollo de equipos, junto con excelentes competencias de comunicación y habilidad para construir relaciones internas y externas sostenibles.
Formación universitaria, se valorará formación adicional especializada.
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio sanitario, implantación de procedimientos y gestión operativa. Valorable experiencia en el sector asegurador de salud y conocimiento de su modelo de funcionamiento. Sólidos conocimientos de procesos de gestión, de los principios financieros y legales del sector sanitario.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Se ofrece:
Integración en una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y con recorrido dentro del sector sanitario.
Contrato indefinido, jornada completa y condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y aportación del/de la candidato/a.
Acceso a formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.