Responsable de Calidad y Proyectos Técnicos
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C‐Suite, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Proyectos Técnicos para una empresa del sector industrial y de producto.
La persona seleccionada ocupará un rol clave y transversal dentro del área de Operaciones, siendo responsable de garantizar los estándares de calidad del producto, la estabilidad y eficiencia de los procesos productivos y la mejora continua, aportando soporte técnico a los distintos departamentos internos, así como a proveedores y partners industriales.
El puesto, reporta directamente a la Dirección de Operaciones y no tendrá equipo directo a su cargo, aunque sí una fuerte responsabilidad de coordinación transversal.
Misión del puesto
Garantizar la calidad del producto y de los procesos productivos mediante la definición, mejora y seguimiento de estándares de calidad, liderando la resolución de incidencias técnicas y de postventa, y aportando valor técnico en el desarrollo y mejora de producto.
Seguimiento del estado, desgaste y vida útil de moldes y maquinaria.
Coordinación del mantenimiento preventivo con fábricas y proveedores externos.
Propuesta de mejoras en procesos productivos (inyección, montaje, rendimiento).
Control, análisis y reducción de mermas y scrap.
Gestión de proyectos técnicos: nuevos moldes, maquinaria, materiales y mejoras de producto.
Definición e implementación de planes de control de calidad junto con las fábricas.
Supervisión y mantenimiento de normas y certificaciones de calidad (ISO 9001, ISO 28001, entre otras).
Gestión integral de incidencias técnicas y de calidad, incluyendo la postventa.
Elaboración de informes de calidad y documentación técnica.
Actualización de fichas técnicas, archivos 3D y muestrario de producto.
Desarrollo y mantenimiento del mapa de procesos, procedimientos y manuales de calidad.
Visitas presenciales a planta productiva/fábrica según necesidades operativas.
Reporte periódico a Dirección de Operaciones sobre incidencias, proyectos y mejoras.
Requisitos
Formación:
Mínima: CFGS rama técnica industrial + Formación en calidad.
Deseable: Ingeniería Técnica o similar + Formación de postgrado/Máster en Calidad.
Conocimientos y experiencia:
Experiencia sólida en gestión de calidad en entornos industriales o de producto.
Conocimiento de procesos productivos (muy valorable sector plástico, reciclaje o similares).
Experiencia en gestión de proyectos técnicos y mejora continua.
Capacidad para interpretar documentación técnica y archivos 3D.
Nivel de inglés alto (mínimo B2 alto / C1), especialmente para interacción con proveedores internacionales.
Experiencia o familiaridad con certificaciones ISO (valorable, no excluyente).
Competencias clave
Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
Capacidad analítica y resolutiva.
Habilidades de comunicación y trabajo transversal.
Sentido común, responsabilidad y compromiso con la calidad.
Capacidad para proponer mejoras y liderar cambios.
Orientación a resultados.
Se ofrece
Banda salarial: 38.000 €–42.000 € brutos anuales + variables.
Horario de lunes a viernes, con viernes jornada intensiva.
Flexibilidad horaria acorde al nivel de responsabilidad del puesto.
Modalidad híbrida: presencia habitual entre oficinas en Barcelona (zona Aribau) y planta productiva (zona Lleida). (2 días en Barcelona y 2 días en Les Borges Blanques).
1 día de teletrabajo semanal.
Posibilidad de vehículo de empresa para desplazamientos (si no se dispone de vehículo propio).
Proyecto estable, con alto impacto y posibilidades reales de aportar valor y desarrollo profesional.
Si buscas un rol técnico, con autonomía, impacto real en la calidad del producto y posibilidad de liderar mejoras en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¡Te esperamos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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