¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector de las telecomunicaciones y las soluciones IT?Buscamos a una persona con experiencia en redes e infraestructuras IT que quiera crecer dentro de una empresa consolidada, con más de 20 años en el sector y que apuesta por la formación, la innovación y la estabilidad de su equipo.Qué harásParticipar en la definición y diseño de arquitecturas técnicas para clientes B2B.Colaborar en fases de preventa, elaborando propuestas técnicas y demostraciones.Coordinar y ejecutar despliegues de soluciones de redes y VoIP.Proporcionar soporte técnico avanzado y realizar seguimiento postventa.Documentar, monitorizar y optimizar soluciones en producción.Mantenerte actualizado/a en tecnologías clave del área CITEL (Juniper, 3CX, etc.).Tecnologías con las que trabajarásNetworking y SD-WAN: Juniper (EX, SRX, Mist), switching, routing, WiFi gestionado.VoIP y UCaaS: 3CX, SIP Trunks, MS Teams Direct Routing, integraciones con CRM/ERP.Automatización y gestión: Monitorización, scripting y documentación técnica.Perfil que buscamosFormación técnica en ingeniería de telecomunicaciones, redes, informática o similar (o experiencia equivalente).Entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de redes o VoIP.Conocimientos sólidos en redes y/o telefonía IP (VoIP).Capacidad de análisis y diseño de soluciones técnicas.Experiencia previa con fabricantes como Juniper Networks, 3CX, Fortinet, HPE o CiscoIdiomas: catalán y castellano a nivel avanzado, e inglés técnico.Orientación al cliente y visión práctica de la tecnología.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, comunicarse de forma clara y aportar soluciones.Proactividad, ganas de aprender y capacidad para gestionar distintas fases del ciclo de vida de un proyecto.Qué se ofreceContrato indefinido y directo con la empresa desde el primer día.Salario competitivo en función de la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con posibilidad de flexibilidad horaria para facilitar la conciliación familiar.Capacitación continua en tecnologías de última generación y acceso a certificaciones oficiales financiadas por la empresa (Juniper, 3CX, etc.).Plan de carrera estructurado, con revisiones salariales anuales vinculadas al rendimiento y oportunidades de crecimiento profesional.Beneficios adicionales a partir del primer año: seguro médico privado, opciones de teletrabajo adaptadas al puesto y descuentos en tecnología y formación avanzada.Un entorno inclusivo y colaborativo, con igualdad de oportunidades y una visión a largo plazo.¿Crees que este proyecto encaja contigo? Inscríbete!