En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.
Sus funciones serán:
1. Prospección de ofertas de empleo a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.
2. Innovación en acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.
3. Identificación de nuevas oportunidades mediante organismos, asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.
4. Captación de ofertas de empleo, preferiblemente del mercado oculto, generando contactos en RRHH.
5. Preselección de candidatos según los requisitos de la oferta y envío de candidaturas a las empresas.
6. Refuerzo de candidaturas para ofertas o empresas de interés de los candidatos.
7. Interlocución con empresas e intermediarios por teléfono para captar información sobre procesos de selección y oportunidades laborales.
8. Presentación de LHH, nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y nuevas empresas.
9. Elaboración de Dossier Mensual de Candidatos y envío a contactos del Dossier General y Sectorial.
10. Impartición de Talleres sobre Mercado Laboral y asesoramiento.
11. Elaboración de sondeos de mercado para apoyo comercial.
12. Realización de informes de prospección para el cliente.
13. Formación a becarios y nuevas incorporaciones.
Requisitos
* Titulación: valorable diplomatura o licenciatura en RRHH.
* Conocimientos específicos: valorable postgrado en RRHH.
* Idiomas: inglés nivel alto (C1).
* Experiencia: valorable experiencia en selección.
* Competencias clave:
o Capacidad de planificación y organización.
o Orientación a resultados.
o Comunicación efectiva.
o Visión de equipo y actitud colaborativa.
o Preocupación por la calidad.
¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier condición personal. Estos principios guían nuestra forma de actuar, ser y liderar en el mercado laboral.
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