Pb Estamos buscando un/a Responsable QSHE para liderar la estrategia QSHE en Francia e Italia, garantizando el cumplimiento normativo y altos estándares de calidad. /b /pp El/la Responsable QSHE lidera la estrategia HSE y de Calidad de la entidad, respetando los requisitos reglamentarios, legales, los códigos de construcción y los estándares de Molgas. /pp El objetivo es mejorar la eficiencia de la entidad, la satisfacción del cliente, la salud en el trabajo y la seguridad de los empleados, así como los aspectos medioambientales de las actividades. /p pb Responsabilidades /b /pulli Liderar el enfoque de Salud, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente en Francia e Italia. /lili Gestionar la preparación ante emergencias y la formación del personal. /lili Promover una cultura preventiva dentro de la organización mediante iniciativas específicas. /lili Trabajar en el Sistema de Gestión Integrado (IMS). /lili Definir procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, etc., con un enfoque centrado en las personas. /lili Colaborar en la definición de KPIs y métricas, asegurando el cumplimiento y la mejora continua. /lili Apoyar las actividades regulares en las áreas de Salud y Seguridad, Medio Ambiente y Calidad: evaluaciones, planificación, formación, coordinación de actividades empresariales, gestión de EPI, respuesta ante emergencias, etc. /lili Liderar acciones de control (inspecciones, verificaciones, auditorías) en estas áreas. /lili Participar en los Comités de Seguridad de la empresa. /lili Contribuir a los objetivos de sostenibilidad y preparar informes para cumplir con los compromisos organizacionales. /li /ul pb Requisitos /b /p ulli Titulación en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en Salud y Seguridad en el Trabajo. Se requiere certificación CCST y nivel 2 de ATEX. /lili De 5 a 7 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector industrial. /lili Conocimientos avanzados en HSE (idealmente con certificación NEBOSH) y experiencia con sistemas de gestión integrados (ISO 9001, 14001 y 45001). /lili Idiomas: /lili Español y Francés C1/C2 – Obligatorio /lili Inglés B2 deseable /lili Disponibilidad para viajar dentro de Francia y ocasionalmente por Europa. /li /ul pb Competencias /b /p ulli Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /lili Capacidad para priorizar y tomar decisiones. /lili Proactividad y orientación a resultados. /lili Liderazgo y capacidad de influencia. /li /ul pb Qué ofrecemos /b /p ulli Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo. /lili Desarrollo profesional con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. /li /ul pb Sobre la empresa /b /p pb Molgas /b es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. /pp Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. /pp Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. /p p En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte! /p