PERFIL PROFESIONAL
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
Graduado/a Social
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Se selecciona
Graduado/a Social
para su incorporación a una
asesoría laboral en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.
La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Asesoría laboral
Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral.
Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como
Seguridad Social, SEPE, INSS
y otros.
2. Gestión de nóminas
Elaboración y gestión de
nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral
de distintos tipos de empresas.
Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como
A3Nom ,
Sistema RED
y herramientas asociadas.
3. Prevención de Riesgos Laborales
Supervisar y asegurar el
cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales
en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención.
4. Litigios y procedimientos laborales
Apoyo y asistencia en
inspecciones de trabajo, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral.
5. Tramitación de prestaciones
Gestión y tramitación de
prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades
y otras ayudas ante
INSS y SEPE .
6. Relaciones laborales
Interpretación y aplicación de
convenios colectivos .
Apoyo en procesos de
conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas .
REQUISITOS
Formación académica
Titulación universitaria en
Relaciones Laborales / Graduado/a Social .
Se valorará formación adicional en
Derecho Laboral
y
Prevención de Riesgos Laborales .
Experiencia profesional
Experiencia mínima de
2 a 3 años
en asesorías o despachos laborales.
Experiencia demostrable en el manejo de
A3Nom
y
Sistema RED .
Conocimientos técnicos
Sólidos conocimientos de
normativa laboral, Seguridad Social y PRL .
Capacidad para la
resolución de conflictos laborales .
Competencias personales
Capacidad de
trabajo en equipo .
Buenas habilidades de
comunicación oral y escrita .
Proactividad, responsabilidad y
atención al detalle .
CONDICIONES OFRECIDAS
Ubicación:
Gijón.
Tipo de contrato:
Indefinido.
Horario:
De lunes a viernes, de
9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 .
Retribución:
21.000 € brutos anuales, negociables según perfil y experiencia. xsgfvud
Desarrollo profesional:
Acceso a
formación continua
y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.