P Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a b Regulatory Affairs Specialist Row /b para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. /p p Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. /p p Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. /p pb Tus responsabilidades: /b /pp- Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). /pp- Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). /pp- Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. /pp- Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. /p pb Habilidades requeridas: /b /pp- Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. /pp-Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). /pp-Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. /pp- Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. /pp- Manejo avanzado de base de datos regulatorias. /pp- Dominio del paquete Microsoft Office completo. /pp- Inglés mínimo nivel B2. /p pb Lo que ofrecemos: /b /pp-Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. /pp-Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. /pp-Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. /pp-Programa de formación en idiomas. /pp-Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). /pp-Muy buen ambiente de trabajo. /p p En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas. /p