Desde la división de Ingeniería de Manpower Professional Recruitment, estamos colaborando con un importante cliente, dedicado a aportar soluciones de valor para las principales empresas del sector de la defensa y aeronáutico, en la incorporación a su equipo de calidad de un/a
Quality Engineer Manager (H/M/X)
en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? : Aseguramiento del cumplimiento de la normativa aplicable: EN ISO9001 y EN 9110/9120, PARTE 21 POA, PARTE 145 Y PERAM 145. Gestionar la idoneidad de la documentación del sistema de gestión. Dar soporte en el cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión. Realizar las auditorías internas y apoyar en las externas. Supervisar el progreso de las acciones correctivas. Apoyar a los implicados en el SGC y transmitirles experiencias y mejores prácticas. Realizar los contenidos de las formaciones de refresco relacionadas con calidad y Parte 145, o las necesarias. Transmitir los procedimientos e instrucciones de medio ambiente necesarias para el correcto desarrollo del trabajo. Velar por el medio ambiente y el cumplimiento de las normas y legislación vigente en materia de gestión ambiental. Crear, implementar y mantener procesos de calidad de diseño, producción y mantenimiento asegurando la calidad de los productos propios de la compañía. Valorable titulación universitaria en ingeniería,
graduado o ingeniería técnica aeronáutica o aeroespacial, u otra ingeniería relacionada con mantenimiento, producción o fabricación, o
estudios técnicos y experiencia en el sector. Formación complementaria en calidad para la
industria aeronáutica. Al menos cinco años de experiencia profesional en las funciones de ingeniero de calidad (producto), de los cuales
al menos dos años de experiencia en el sector aeronáutico. ” Experiencia en sistemas de gestión certificados en las series EN9100, ISO9001, ISO14001, Parte 145 y Parte 21 (POA). Mínimo inglés a nivel medio (B2, se harán pruebas). Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente aplicables a la actividad de la empresa: ISO9001, EN 9110/9120 e ISO14001, Parte 145 y Parte 21 (POA). ¿Qué ofrece nuestro cliente? : Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven. Buen ambiente de trabajo. Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente y protegido médico). Salario competitivo según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos.
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