Buscamos un/a Arquitecto/a Core Salesforce enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce.
Tus principales responsabilidades serán:
* Liderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias.
* Asesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos.
* Diseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP).
* Modelar datos y diseñar arquitecturas escalables.
* Automatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder.
* Integrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft.
* Diseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules).
* Implementar prácticas de DevOps y CI/CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git.
* Gestionar límites de gobernanza y rendimiento.
* Gestionar el Release Management y coordinar despliegues.
* +8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas.
* Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines.
* Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc).
* Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC).
* Experiencia en automatización con Flows y Process Builder.
* Conocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft.
* Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles.
* Conocimientos en DevOps y CI/CD (Gearset, Copado, Git).
* Experiencia en Release Management.
* Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc.
* Conocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención.
Competencias Personales:
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
* Adaptabilidad y enfoque colaborativo.
* Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales.
* Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
* Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
* Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
* Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
* Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
* Programa de Recomendaciones.
* Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
* Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
* Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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Arquitecto/a de Soluciones Fullstack | Perfil Técnico
Cloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España
Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago
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