NOVA CARTOGRAFÍA es una ingeniería dedicada a la topografía y cartografía, con 20 años de experiencia en el sector, desarrollando todo tipo de obras a nivel nacional e internacional. Contamos con más de 150 profesionales, y trabajamos con las tecnologías más avanzadas para prestar un servicio de máxima calidad, preciso y riguroso.
Actualmente, estamos buscando UN/A TÉCNICO/A COMERCIAL, para seguir sumando talento a nuestro equipo.
Te incorporarías a nuestra oficina en Alcobendas, con horario intensivo de lunes a viernes: 7:00 – 15:00h.
Puedes ser junior en el sector ya que la formación tecnológica corre por nuestra cuenta, pero debes contar con habilidades comerciales consolidadas.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Asesoramiento y venta de servicios de la compañía, en el sector de la ingeniería en topografía, especialmente Reality Capture con tecnología Láser escáner y BIM.
- Captación y fidelización de clientes, realizando visitas comerciales.
- Atender y resolver todas las dudas que puedan aparecer, a los clientes potenciales o existentes, ofreciendo un destacado trato a los mismos.
- Redacción y defensa de presupuestos adaptados a las necesidades del cliente.
- Elaborar prospecciones de mercado continuadas, para mantener actualizadas las necesidades que puedan surgir.
REQUISITOS:
- Titulación FP/Universitaria tecnológica.
- Experiencia mínima de 1 año como comercial en el sector técnico/tecnológico.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
- Orientación a resultados y objetivos.
- Habilidades y técnicas de venta.
CONDICIONES GENERALES:
- Jornada completa: 40hs semanales.
- Horario intensivo de lunes a viernes: 7:00 – 15:00
- Contarás con vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos que sean necesarios.
- Formarás parte de una empresa en expansión y tendrás posibilidad real de crecimiento dentro de ella.
- Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, incentivo por ventas
En Nova Cartografía estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres. Por ello, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones, se incorporará en dichos procesos a los/las candidatos/as del sexo menos representado en el puesto o área.