Descripción del puesto
Intress necesita seleccionar dos educadoras/es sociales para trabajar los fines de semana y festivos en turno de mañana en la casa de acogida de niñas y niños en Vic, Osona (Barcelona).
Las personas seleccionadas deberán atender y dar respuesta a las necesidades de las niñas y adolescentes del centro, asegurando el cuidado y el funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social, así como facilitar a las familias conocimientos y habilidades que les permitan desenvolverse de acuerdo con las necesidades de las niñas y niños acogidos.
Funciones del puesto de trabajo
1. Acompañamiento individual del menor y apoyo para realizar gestiones.
2. Observación y registro de incidencias.
3. Participación en la elaboración de informes (PEI, ITSE, etc.).
4. Acogida y registro de ingresos de urgencia.
5. Apertura y cierre de expedientes.
6. Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
7. Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.
8. Asistir a las reuniones de equipo para el traspaso de información.
9. Dinamizar, impartir y evaluar los programas de actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
10. Satisfacer las necesidades del niño, niña o adolescente para facilitar su desarrollo integral.
11. Ayudar al niño, niña o adolescente a tomar conciencia de su realidad social y familiar acompañándole en este proceso.
Formación académica necesaria
O bien estudiante de último curso de Educación Social (en este caso, el salario corresponde a 9.821€ brutos anuales hasta la graduación).
Conocimientos necesarios
* Modelos de intervención con infancia y familia.
* Técnicas metodológicas de intervención socio-educativa.
* Conocimientos de funciones educativas en un CA.
* Trabajo en equipo y gestión del conflicto.
* Flexibilidad horaria.
* Facilidad para la comunicación interpersonal.
Requisitos adicionales
Es necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
Intress se compromete a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, asegurando la igualdad y perspectiva de género en todos los procesos.
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