Una consultora de recursos humanos busca un Talent Business Partner & Advisor para gestionar el talento y el desarrollo de liderazgo. El candidato ideal debe tener formación en RRLL o Psicología y al menos 3/4 años de experiencia en consultoría. Sus responsabilidades incluyen el onboarding, desarrollo de programas de aprendizaje y alineación con los objetivos empresariales. Se ofrece un ambiente laboral positivo, oportunidades de crecimiento, y un contrato híbrido con retribución competitiva.
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