Payment Consultant
¿Te apasionan las ventas y el mundo fintech? Buscamos un/a Consultor/a de Pagos con fuerte orientación comercial para impulsar nuestro canal dirigido a comercios de bajo volumen. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a clientes y contribuir al crecimiento de nuestra red en el segmento long tail.
Somos una empresa que está reinventando el ámbito de pagos. En menos de cuatro años hemos disruptado el mercado y nos hemos convertido en el adquirente más grande y querido del Reino Unido. Nuestra infraestructura de pagos está diseñada para el comercio presencial, con integrations sofisticadas con sistemas EPOS, transacciones rápidas, reservas para hostelería y una potente app de restaurantes para consumidores. A día de hoy contamos con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia, y seguimos creciendo.
RESPONSABILIDADES
* Prospectar y captar nuevos comercios
* Presentar soluciones de pago adaptadas a pequeños negocios (TPV, ecommerce, etc.)
* Alcanzar objetivos mensuales de ventas y conversión
* Gestionar el pipeline de leads y mantener trazabilidad en CRM
* Trabajar en conjunto con Marketing y Sales Enablement
* Transmitir feedback del mercado a los equipos internos
REQUISITOS
* 1‑2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia en fintech, pagos o soluciones digitales)
* Interés o conocimiento del ecosistema de pagos
* Perfil autónomo, resolutivo y orientado a objetivos
* Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Crecimiento real y proyección dentro de un proyecto en expansión
* Sistema de comisiones, con aceleradores y bonus por referidos
* Ingresos mensuales competitivos
* Formación completa y acompañamiento comercial desde el inicio
* Modelo de ingresos transparente: fijo + variable, con pagos mensuales
* Flexibilidad horaria 20 h/semana
* Ambiente dinámico y colaborativo, enfocado en resultados y personas
NUESTROS VALORES
* Eres curioso/a. Tienes un deseo real de aprender y crear.
* Eres relentless. Sigues adelante incluso cuando es más fácil no hacerlo.
* Eres customer‑obsessed. Sabes lo importante que son los clientes para lo que haces.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Trabajamos con un espectro amplio de negocios, desde granjas locales hasta restaurantes conocidos, y reconocemos que la mejor manera de crear productos relevantes y pioneros es construir equipos que reflejen la diversidad de los clientes que servimos. Valoramos el liderazgo sobre la diversidad, la equidad y la inclusión para garantizar que cada empleado pueda prosperar y aportar innovaciones que mejoren la experiencia del cliente.
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