Assurer les tâches liées à la fermeture, notamment le stockage des articles réutilisables, le nettoyage des articles, le nettoyage de tous les équipements et surfaces, le renvoi des équipements dans les endroits appropriés, la fermeture des réfrigérateurs, le stockage des articles, l'arrêt des lumières, la fermeture des portes, et le remplissage quotidien de la liste de contrôle d'entretien.
Se charger de l'installation, des stocks et de l'entretien des surfaces de travail. Vérifier la propreté et la présentation de la porcelaine, des verres et de l'argenterie avant utilisation. Assurer la propreté des zones de travail tout au long de la journée, en respectant les procédures de nettoyage continu.
Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité, rapporter les problèmes de maintenance, risques d’accident, accidents ou blessures. Respecter les formations et certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements et protéger les biens de l’entreprise.
Soutenir tous les collègues avec dignité et respect, aider l’équipe à atteindre ses objectifs, et se conformer aux normes d’assurance qualité.
Capacités physiques : déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Rester debout, assis ou marcher pendant de longues périodes. Lire et vérifier des informations dans divers formats. Manipuler des objets de différentes tailles et poids avec coordination œil-main. Atteindre des objets en hauteur ou en dessous des genoux, se plier, faire des rotations, tirer et se baisser. Se déplacer sur des surfaces variées, monter et descendre escaliers et rampes.
Accueil et communication : accueillir et reconnaître les clients selon les normes, parler de manière claire et professionnelle, répondre au téléphone avec étiquette appropriée. Effectuer toutes autres tâches demandées par les responsables.
Qualifications : Diplôme d’études secondaires ou équivalent. Aucune expérience requise, expérience en restauration recommandée. Aucune expérience en supervision requise. Aucune certification spécifique exigée.
Note : L’entreprise valorise la diversité, l’inclusion et s’engage à respecter la législation sur la non-discrimination.
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