Buscamos incorporar en el equipo de Personas de la Universidad CEU San Pablo, un/a Técnico Senior en Gestión Laboral y Nóminas.
Funciones:
1. Cuadre de nómina e IRPF.
2. Monitorización y control interno de los procesos y actividad propia del área.
3. Seguimiento y control de la actividad propia de los procesos de administración de personal, conforme a convenios, procedimientos y políticas de empresa, incluyendo proceso de nómina, contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, etc.), seguros sociales, IRPF, comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, apertura y cierre de centros de trabajo), etc.
4. Análisis y supervisión de la gestión de las incidencias de nómina, a fin de garantizar la correcta gestión de estas, así como, identificar procesos/iniciativas de mejora a implementar en sistemas de gestión de personal y nómina.
5. Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, conversiones.
6. Trámites en/con organismos oficiales (TGSS (CASIA-Acredita), AEAT (Revisión cálculo Retenciones).
7. Definición e implementación de procesos de trabajo del área de administración de personal.
Requisitos:
8. Titulado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
9. Valorable Máster en Gestión Laboral, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia:
10. Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.
11. Experto en A3 Equipo.
12. Valorable conocimiento de Workday.
13. Excel avanzado.
Inglés:
14. B2/C1
Competencias:
15. Trabajo en equipo
16. Atención al detalle
17. Vocación de servicio
18. Organización y planificación