P Nuestro cliente, empresa industrial referente en su sector, precisa incorporar un/a: /p pbu ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE LOGÍSTICA INTERNA /u /b /pp Con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas en su planta de Palencia, asegurando la eficiencia en el flujo de materiales y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. /p pb SE OFRECE: /b /pulli Proyecto estable en una empresa consolidada y líder en su sector. /lili Posibilidad de desarrollo profesional. /lili Jornada completa de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h y viernes de 08:00h a 16:00h. /lili Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /li /ul pb SE REQUIERE: /b /pulli Formación de CFGS o FPII en Logística, Transporte o similar, o experiencia equivalente. /lili Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a o coordinador/a de almacén. /lili Manejo de Excel y correo electrónico. /lili Inglés valorable. /lili Carnet de carretilla elevadora y carné de conducir B1. /lili Habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipos. /li /ul pb FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: /b /pulli Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén, asegurando el correcto flujo de materiales. /lili Gestionar la capacidad de almacenaje y la ubicación de materia prima, semielaborados y producto final. /lili Controlar el stock interno y externo, junto al responsable del departamento de logística. /lili Garantizar el cumplimiento del sistema FIFO y los estándares 5S definidos en planta. /lili Dirigir y formar al equipo de carretilleros/as, fomentando la mejora continua y la participación activa. /lili Coordinar las cargas y descargas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos. /lili Analizar y realizar seguimiento de KPIs del departamento, promoviendo acciones de mejora. /li /ul p Si eres una persona metódica, te motiva liderar equipos y mejorar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡Queremos conocerte! /p pem Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /em /p