Importante empresa del sector de consultoría de recursos humanos, especializada en la gestión integral de soluciones de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación), precisa incorporar a un/a: RESPONSABLE COMERCIAL DE OFICINA Funciones: Definir los objetivos de negocio de la delegación, alineados con la estrategia global de la compañía. Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio. Realizar la presentación de propuestas comerciales, negociación con clientes y gestión de la fidelización y retención de cuentas. Analizar el mercado de la zona geográfica asignada, identificando empresas, competidores y nuevas oportunidades de negocio. Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados (P&L) de la oficina, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Gestionar, coordinar y motivar al equipo de la delegación, actuando como referente y ejemplo de liderazgo. Supervisar y optimizar la actividad de las distintas líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación). Asegurar el crecimiento sostenible de la delegación mediante la optimización de procesos y el desarrollo del equipo humano. Requisitos: Formación Profesional en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de gestión de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría y recursos humanos. Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal (ETT), selección, outsourcing o formación. Perfil proactivo, dinámico y claramente orientado al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades de comunicación y negociación. Alta orientación a objetivos y visión estratégica de negocio.