¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo;
así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Grow. Belong. Impact
Si esto te resulta interesante y quieres asumir un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué esperamos de tu perfil?
Desarrollo de la estrategia tecnológicaDesarrollar y ejecutar una visión tecnológica alineada con los objetivos estratégicos de la empresaActuar como asesor estratégico para el Comité de Dirección, traduciendo objetivos comerciales en requisitos tecnológicos claros y ejecutablesInnovación :Identificar y evaluar nuevas tecnologías que impulsen la innovación, la eficiencia operativa y la ventaja competitivaEstablecer e implementar una hoja de ruta tecnológica a largo plazo para modernizar sistemas y optimizar procesosGestión del Departamento IT:Asegurar el óptimo funcionamiento y rendimiento del Departamento. Coordinando equiposResponsable de la entrega de servicios IT a las distintas áreas de negocio, asegurando la máxima disponibilidad de todos los sistemas informáticosCoordinación de los distintos proyectos IT, así como gestión de la demanda y planificación de nuevos proyectos IT solicitados por el negocioGestión del equipo, en presencial y en remoto, coordinando la disponibilidad del equipo y asegurando la correcta asignación de recursos a la operación planificada, no planificada y a los proyectosGestión de las funciones IT: ejecutando y monitorizando las funciones de soporte a usuarios, infraestructura, redes y aplicacionesMejora continua del Departamento IT, identificando áreas donde mejorar la eficiencia y la excelencia en la operación y la gestión del mismoGestión de la seguridad:Implementar estrategias de ciberseguridad innovadoras que protejan los activos digitales y la información de la empresa. Ejecutar y monitorizar las distintas capacidades, herramientas, procedimientos y medidas para mitigar cualquier riesgo relacionado con la ciberseguridadRelación con proveedores:Evaluar la calidad y el valor de los productos y servicios contratados, buscando maximizar la inversión tecnológicaGestión de las solicitudes de productos y servicios, nuevos o existentes, asegurando los compromisos de entrega y calidad de los mismos.
¿Podría encajar tu perfil?:Ingeniería Informática o de TelecomunicacionesAl menos 5 años de experiencia en puesto/rol similarExperiencia demostrada en liderazgo de IT con un enfoque en innovación y transformación digitalConocimientos en la gestión de servicios ITComprensión técnica a alto nivel en entornos empresariales Microsoft (Active Directory, Office 365), de Datacenter, Workplace, Applications, Networks y SecurityBuen nivel de inglés oral y escritoSe valorará conocimientos en ITIL y SGSI/ISO27001Se valorará experiencia previa en empresas de auditoría o servicios profesionales y comprensión de las necesidades tecnológicas de estos entornos.
Principales competencias valorables:Capacidad de liderazgo y gestión de equiposOrientación a análisis y resolución de problemas, mejora continua y elaboración de informesCapacidades comunicativas, orales y escritas para relacionarse con socios y gerentes del negocio
¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!
Grow. Belong. Impact .
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.