En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Junior Software Developer con ganas de aprender, evolucionar y aportar en un entorno tecnológico e internacional.Si te apasiona la programación y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a la excelencia.Funciones:- Desarrollar y mantener servicios backend con NestJS (TypeScript), asegurando su despliegue e integración continua.- Analizar, documentar y realizar pruebas técnicas de los desarrollos implementados.- Identificar e impulsar mejoras técnicas para optimizar procesos y rendimiento.Requisitos (Must Have)Hard Skills:- Experiencia de 2-3 años en desarrollo con NestJS (TypeScript).- Conocimiento en herramientas de despliegue y control de versiones: GIT, Bitbucket, Jenkins.- Experiencia con herramientas para desarrollo y prueba de APIs: Swagger, Postman.Soft Skills:- Trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios.- Orientación a resultados y calidad.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Atención al detalle en desarrollo y pruebas.Deseable- Conocimientos en herramientas de monitorización de APIs (Grafana o similares).- Familiaridad con Salesforce Marketing Cloud.Qué ofrecemos- Modelo 100 % remoto o híbrido.- Seguro médico privado.- Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.- Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.).- 28 días de vacaciones al año.- Tres semanas al año de full remote.- Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.- Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).- Programas de formación tecnológica (Jxpert).- Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).- Formación en idiomas.Sobre JakalaJakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de 3.000 empleados, 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.