Desde nuestro departamento de Consulting Corporates Transformation & Technology buscamos incorporar un / a Project Manager Infraestructura IT.
Requisitos del Puesto :
* Formación académica : ingeniería informática o ingeniería de telecomunicaciones.
* Mínimo 5 años de experiencia como jefe de proyecto en la implementación de proyectos de infraestructura TI. Es necesario haber participado en proyectos de la siguiente topología :
* Despliegue de datacenters (Tier II-III) o cuartos técnicos TI con conocimientos de Rack, PDU, UPS o sistemas de climatización InRow.
* Despliegue de equipamiento TI para nuevas oficinas (equipamiento de usuario, cableado).
* Renovaciones por obsolescencia de equipamiento TI (servidores, redes, UPS, etc).
* Optimización de equipamiento HW de TI en datacenters.
* Despliegue de comunicaciones MPLS / SD-WAN.
* Gestión de proyectos de M&A y migración de aplicaciones TI.
* Gestión de equipos técnicos de diversa índole.
* Gestión de proveedores.
* Gestión económica del proyecto.
Modelo de trabajo :
Híbrido. Disponibilidad para viajar al extranjero aproximadamente una semana al mes.
Beneficios :
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
* Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
#J-18808-Ljbffr