Responsabilidades
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Supervisar, dirigir y motivar al equipo, compuesto por asesores de ventas junior y senior;
Impartir formación y ofrecer apoyo continuo para el desarrollo de las competencias de los miembros del equipo;
Supervisar los objetivos individuales y de equipo que deben alcanzarse, así como los resultados;
Analizar y evaluar los KPI para optimizar los procesos operativos y las actividades;
Implementar las medidas necesarias para alcanzar los objetivos (calidad, plazos y resultados);
Contribuir a losresultados del equipo vendiendo personalmente nuestra gama de productos telemáticos dirigidos al canal B2B;
Requisitos
Trabajo presencial;
Conocimiento avanzado del inglés;
Experiencia en la gestión de un equipo de televentas: mínimo 3 años;
Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas, así como dotes de liderazgo;
Capacidad para trabajar por objetivos;
Habilidades de comunicación y gestión del tiempo;
Familiaridad conlas principales herramientas informáticas: suite de Microsoft Office, en particular Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint;
Se valorará el conocimiento de Salesforce y la experiencia previa en el sector de la telemática;
Habilidades Interpersonales
Capacidad para trabajar por objetivos y excelentes habilidades de gestión del tiempo;
Excelentes habilidades de comunicación;
Excelente dominio del paquete Office;
Información adicional
Formar parte de una empresa en crecimiento donde tendrás la oportunidad de moldear el futuro de los primeros talentos.
Una cultura amistosa que refleja nuestra propuesta a los clientes.
Una organización en rápido crecimiento que se define como ágil e innovadora.
Un impulso hacia la mejora continua, que te dará la oportunidad de apoyar desde el primer día.
El compromiso de crear un entorno de trabajo que valore la inclusión, la innovación, la agilidad y la determinación.
Radius es un empleador de oportunidades iguales. Estamos comprometidos a recibir a personas sin importar edad, discapacidad, identidad de género, raza, fe o creencia, orientación sexual o contexto socioeconómico.
Nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo y accesible para todos los candidatos. Si requiere ajustes o adaptaciones en cualquier etapa del proceso, le invitamos a hacerle saber, y haremos todo lo posible para apoyarlo. xhfqzwm
Nos reservamos el derecho de cerrar una vacante antes de la fecha límite en caso de respuestas abrumadoras o cambios en prioridades de negocio.
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