SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.
En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.
Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.
Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como:
HR Recruiter
Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son:
Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área.
Tus funciones principales serán:
· Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta/corporativos.
· Análisis de necesidades junto con los responsables de área/HRBP.
· Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos.
· Criba curricular y preselección de candidaturas.
· Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
· Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique.
· Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists.
· Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso.
· Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos.
· Apoyo en procesos de onboarding al HRBP.
· Actualización de bases de datos (KPI).
· Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.).
Requisitos deseados:
* Grado en RRLL, Psicología o similares.
* Catalán B2
Formación y conocimientos adicionales:
* Nivel de inglés avanzado (B2)
* Valorable Master o Postgrado en RRHH
Qué ofrecemos:
Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional.
· Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico.
· Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular
· Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria.
· Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.