PpSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. /p pCada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. /p pNuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liDisponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología. /li liSer capaz de diseñar y ejecutar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación. /li liDiseñar una estrategia y un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres. /li liColaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos. /li liPoder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural. /li liSer capaz de identificar barreras al cambio y proponer planes de acción. /li liGestionar redes de agentes de cambio. /li liRealizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema. /li liPoder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …). /li liManejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo. /li liSer capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto /li /ul pTitulación: universitaria superior en informática o Master relacionado con la materia. Titulado universitario medio en informática o superior o titulación análoga relacionada con la materia.br/• bCertificación: /b Project Management Professional, metodología de gestión del cambio bHCMBOK /b o similar.br/• Experiencia de un mínimo de tres años, en tareas de consultoría en el ámbito de la transformación, técnicos y multidisciplinares.br/• bExperiencia de un mínimo de, tres años, en el ámbito de la administración pública o el ámbito sanitario en análisis técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. /bbr/•Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio relacionado con el campo de la salud. /p h3Información adicional /h3 /p