**Mecánica/o Industrial**:
¿Te apasiona el mantenimiento industrial y quieres formar parte de una empresa sólida, donde tu trabajo importa y puedes crecer profesionalmente? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
En Nortempo Torrelavega estamos buscando una/un Mecánica/o Industrial para importante empresa de la zona.
- **¿Cuál será tu misión?**
Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones a través de un mantenimiento técnico de calidad, resolviendo averías y contribuyendo a la mejora continua del proceso productivo.
**️**Tus funciones principales serán**:
- Diagnosticar averías **mecánicas, hidráulicas y neumáticas**.
- Ejecutar tareas de **mantenimiento preventivo y correctivo**.
- Documentar las intervenciones realizadas y mantener actualizados los registros técnicos.
- Colaborar con el equipo en **propuestas de mejora continua** de maquinaria e instalaciones.
**Requisitos**
- Formación técnica: CFGS en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial (imprescindible). -Conocimientos de neumática, hidráulica y sistemas GMAO. -Experiência demostrable en mantenimiento industrial, especialmente en diagnóstico y reparación de averías.
**Se ofrece**
- Incorporarte a un entorno industrial fiable y profesional. -Oportunidades reales de desarrollo y continuidad. -Contrato eventual de inicio, con posibilidad real de incorporación a plantilla según desempeño y evolución. -Horario: Jornada partida o turnos de mañana/tarde, -Salario según convenio de la empresa usuaria
**Requisitos**:
- Formación técnica: CFGS en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial (imprescindible).
- Conocimientos de neumática, hidráulica y sistemas GMAO.
- Experiência demostrable en mantenimiento industrial, especialmente en diagnóstico y reparación de averías.
** Estudios mínimos** Máster
**Experiência mínima** Al menos 1 año
**Se Ofrece**:
- Incorporarte a un entorno industrial estable y profesional.
- Oportunidades reales de desarrollo y continuidad.
- Contrato eventual de inicio, con posibilidad real de incorporación a plantilla según desempeño y evolución.
- Horario: Jornada partida o turnos de mañana/tarde,
- Salario según convenio de la empresa usuaria