Acerca del rolSe encarga del mantenimiento de las máquinas según el concepto de mantenimiento preventivo y predictivo. Es responsable de la resolución de problemas técnicos mediante el enfoque DDS y el análisis de causa raíz. El/la técnico /a apoya y capacita a los operadores/as y compañeros/as en la gestión de problemas técnicos en producción.Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar.Responsabilidades del puestoSolucionar problemas, reparar las líneas de producción, junto con el soporte de otros técnicos/as de mantenimiento.Mantener la documentación técnica de las máquinas, tales como planos, diagramas eléctricos, neumáticos y manuales técnicos.Preparar y participar en los mantenimientos preventivos.Supervisar y ejecutar las reformas y actualizaciones de la maquinaria de producción, tanto externas como internas, para mejorar su rendimiento.Generar estándares y procedimientos técnicos.Trabajar conforme a las normas y garantizar que los equipos también lo hagan.Quién eresFormación técnica (módulos de FP o ingenierías), eléctrica – electrónica.Conocimientos y manejo de paquete Office.Experiencia de trabajo en entorno industrial.Comunicación efectiva y escucha activa.Proactividad y autonomía.Orientación a cliente interno.Trabajo bajo presión y con deadlines ajustados.Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo e influencia.Se valorará inglés hablado y escritoQue te ofrecemosEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.Ambiente de trabajo participativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación.Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas con más talento de un grupo diverso de candidatos/as.Application End Date:15 may 2026Job Requisition ID:Essity
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