Objetivos y Responsabilidades
- Liderar un equipo de aproximadamente 15 personas organizadas por proyectos, promoviendo la colaboración y el trabajo en equipo.
Dentro del proyecto se buscará maximizar la eficiencia y lograr metas claras. En este rol no es estrictamente necesario tener experiencia previa pero si ser capaz de aprender ágil está altamente valorado. Si bien las habilidades técnicas son útiles también estamos buscando alguien con una sólida base en liderazgo o gestión de equipos que pueda impulsar a su gente para trabajar conjuntamente hacia objetivos comunes.
Nuestros líderes exitosos poseen varias cualidades como: ser fácilmente accesibles para sus miembros del equipo; poder delegar responsabilidades importantes con seguridad; demostrar comprensión clara cuando problemas ocurren,
y finalmente dar retroalimentación constructiva cuando los resultados obtenidos no están alineados lo esperado.', '
Habilidades Requeridas:
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