This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Buscas una oportunidad laboral en el sector logístico? ¿Quieres o necesitas tener la tarde libre? En IMAN Temporing, empresa líder en RRHH, te estamos buscando.Desde nuestra oficina en Bilbao, seleccionamos un gestor/a de almacén para una significativo empresa ubicada en Derio. También cuentan con planta en Trápaga.¿Qué harás en este puesto?
- Imprimir, gestionar y preparar diariamente los pedidos
- Organizar los palets, carga y descarga de mercancía, parte manual
- Manejar carretilla elevadora
- Reparto puntualmente (en el caso de que tengas experiencia) con camión 3.500Kg, Carné B.
¿Qué te ofrecemos?*Contrato por ETT durante unos meses y con posibilidad real de paso a empresa* Jornada semanal: 40 horas semanales* Horario de lunes a viernes de 7:30 a 17:00 parando una hora y media para comer. Se requiere disponibilidad hasta las 18:00. En el caso de que, por necesidades de producción, un día el horario sea hasta las 18:00 se compensaría entrando más tarde o comiendo en más tiempo otro día.
*Salario bruto anual: 21.000€; el tiempo por ETT se paga todo prorrateado en 11 pagas, al pasar a empresa el convenio establece 15 pagas.* Salario bruto hora: 12€/h; Si haces 160 horas saldrían 1.920€ brutos. Ojo, al pasar por empresa se desprorratean pagas extras y vacaciones pasando a ser 15 pagas de 1.400€ brutos.¿Te interesa la vacante? ¡No esperes más y únete a nuestro equipo!
- Experiencia previa en almacenes
- Manejo de ordenador
- Experiencia al menos de un año con la carretilla frontal moviendo volúmenes y carnet de carretilla demostrable y en vigor.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Carné de conducir y coche para llegar a la empresa
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.