Responsabilidades
* Redacción de comunicaciones a los trabajadores
* Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa
* Defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de trabajo
* Revisión y redacción de escritos
* Relación con representantes legales de los trabajadores
* Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa
Formación
* Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacía, o graduado social
* Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral
Experiencia y Habilidades
* Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados
* Experiencia en sala
* Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social
* Manejo de bases de datos jurídicas
* Nivel alto de inglés
* Ofimática nivel usuario avanzado
* Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas
Condiciones del Contrato
Contrato indefinido.
Beneficios
* Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)
* Seguro de vida desde el inicio del contrato
* Plan de retribución versátil: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares
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