**aragon**_mpleo_
- Contrato indefinido a través de empresa
- Disponibilidad para poder supervisar los turnos de mañana y tarde.
- Zaragoza
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descripción del puesto vacante
¡Únete a una empresa líder en transformación industrial! Estamos en busca de un/a responsable de planta para liderar el equipo Si tienes experiência en el sector y estás listo para asumir un actual desafío en un grupo industrial consolidado, ¡queremos conocerte!
funciones y responsabilidades
- Supervisión y gestión de plantilla de producción (20 personas: Oxicorte, Plasma, laser, plegadora, prensa)
- Control de presencia e incidencias de personal de fábrica
- Organización de turnos y distribución de operarios/as
- Seguimiento de producción: órdenes de trabajo
- Supervisión de mantenimiento
- Control y gestión de No Conformidades
- Comprobación de cumplimiento de estándares de calidad
- Cumplimiento de obligaciones en materia de PRL por parte de plantilla
- Implantación KAIZEN
requisitos del puesto de trabajo
formación base
Ingeniería preferiblemente mecánica, o Formación profesional o Grado Superior especialidad técnica (mecánica, construcción máquinas, mecanizado)
experiência laboral
- Experiência de al menos 5 años en puesto similar en entorno de producción/fabricación maquinaria metal, gestionando personal
- Experiência en gestión de procesos de fabricación de maquinaria sector metal.
requisitos deseados
Se valorarán conocimientos tecnológicos ( ERP / OFIMATICA /DISEÑO)
competencias
Nos encantarás si muestras ser una persona habituada al liderazgo de equipos de trabajo, con habilidad para la gestión y coordinación de equipos, con visión y habilidad para la resolución de problemas así como en la toma de decisiones estratégicas.
Ten en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.
Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.