ResponsabilidadesLabor comercial:Prospección activa y apertura de nuevos clientes.Fidelización y desarrollo de cuentas activas.Identificación de oportunidades y necesidades reales.Desarrollo de nuevas líneas de negocio.Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.Gestión y liderazgo de oficina:Liderar el equipo de Recruiters que se incorporará progresivamente.Supervisar procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores.Control de indicadores de calidad: firmas de contratos, CPDs, formaciones PRL, etc.Gestión administrativa, facturación y cumplimiento de procedimientos internos.
RequisitosEscucha activa, empatía y actitud positiva.Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.Capacidad de adaptación y comunicación clara.Experiencia comercial (valorable en el sector ETT o RRHH).Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Carnet de conducir.Beneficioslexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.Una tarde libre por semana, para ti.Un día de teletrabajo semanal.Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.Sistema de bonus atractivo que reconoce tu esfuerzo.Seguro médico a los 2 años para ti y tu familia.Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta.La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.Benefits y descuentos en gimnasios.#J-18808-Ljbffr