Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de
Abogado
con entre
4-5 años de experiencia profesional
que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:
Funciones:
Realización de due diligence o auditorías laborales. Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales. Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras. Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.)
Se requiere:
Colegiación como abogado ejerciente Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio Dominio del inglés a para su uso competente (comunicación escrita y a nivel conversación)
Y nosotros, ¿qué ofrecemos?
Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos) Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado Buen ambiente de trabajo Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral 29 días laborables de vacaciones
Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!