RUBIERA\n, con más de 50 años de experiencia en el cálculo, diseño y fabricación de estructuras prefabricadas de hormigón, busca incorporar a su equipo\nArquitectos/as Técnicos/as o Ingenieros/as Técnicos/as\npara cubrir\ntres vacantes\nen áreas clave de la empresa:\nOficina Técnica\ny\nProducción (Fábrica)\n.
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🔹\nVacantes en Oficina Técnica (2 puestos)
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1.-Gestión técnica de proyectos
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Funciones:
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- Coordinación técnica con las obras en curso.
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- Elaboración de planos de colocación y pedidos de materiales a fábrica.
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- Seguimiento de suministros, resolución de incidencias y apoyo a la planificación.
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- Visitas a obra para ofrecer soporte técnico y asegurar el correcto desarrollo de los trabajos.
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\n2.-Cálculo y diseño\n
Funciones:
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- Cálculo de estructuras de hormigón armado mediante\nCYPE\n.
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- Desarrollo de modelos y planos en entorno\nBIM (TEKLA Structures)\n.
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- Participación en el diseño de soluciones estructurales, especialmente en el ámbito de los\nforjados prefabricados\n.
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\n🔹\nVacante en Producción – Encargado/a de Fábrica (1 puesto)\n
Funciones:
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- Organización y supervisión de los trabajos de producción en fábrica.
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- Planificación y coordinación de equipos de trabajo.
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- Organización de tajos y control del avance de la producción.
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- Interpretación de planos y documentación técnica.
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- Coordinación con Oficina Técnica para garantizar la correcta fabricación de los elementos prefabricados.
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- Control de calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos.
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- Apoyo en la optimización de procesos productivos y mejora continua.
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\n🔹 Perfil requerido (común a todas las vacantes):\n
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- Titulación en\nArquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar\n.
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- Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica.
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- Valorable experiencia en estructuras de hormigón y/o prefabricados.
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- Capacidad de trabajo en equipo, organización y responsabilidad.
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- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
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\n🔹 Ofrecemos\n
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- Incorporación a un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar.
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- Formación real y acompañamiento\ndesde el primer día.
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- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía aportada.
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- Oportunidades reales de crecimiento profesional.
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- Estabilidad laboral en una empresa referente en el sector de los prefabricados de hormigón.
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