Técnico/a de Métodos y Tiempos Ubicación: Talavera de la Reina y AlrededoresDescripción del puestoDesde Manpower seleccionamos un/a Técnico/a de Métodos y Tiempos para incorporarse a una empresa industrial de referencia del sector alimentario.La persona seleccionada dará soporte a la Dirección Industrial y a los Responsables de Planta, participando activamente en el análisis, diseño y mejora de procesos productivos, con el objetivo de optimizar productividad, calidad, costes y condiciones de trabajo, garantizando los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria.Funciones principalesAnalizar y proponer mejoras en los procesos productivos en términos de costes, calidad y plazos.Definir y documentar procesos productivos mediante toma de tiempos y aplicación de herramientas Lean Manufacturing.Crear y realizar el seguimiento de indicadores de control y KPIs, detectando desviaciones y proponiendo planes de acción.Identificar oportunidades de mejora continua a nivel línea y planta.Impartir formación a operarios sobre nuevos métodos de trabajo o modificaciones de procesos.Actuar como nexo de unión entre los diferentes departamentos implicados en los proyectos de mejora.Colaborar en el diseño y desarrollo de proyectos de inversión e industrialización junto con el Director Industrial.Liderar proyectos de mejora continua en planta.RequisitosFormación:Ingeniería en Organización Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similarFP Superior en Métodos y TiemposExperiencia:Al menos 1 año en entorno industrialConocimientos técnicos:Lean Manufacturing y toma de tiemposAutoCADOffice 365 (nivel avanzado)Idiomas:Inglés nivel B2Competencias personales:Capacidad analítica y de síntesisProactividad y orientación a la mejora continuaTrabajo en equipo y buena comunicaciónFlexibilidad y visión estratégicaSe ofreceIncorporación a un proyecto industrial estable, con alto componente técnico y de mejora continua.Horario flexible: entrada entre las 7:00 y las 9:00, favoreciendo la conciliación.Salario competitivo, a valorar según experiencia y valía del/la candidato/a.