#SomosÁvoris
En
Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a
Secretaria del Director Técnico
en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales:
Control de formación del personal del área de mantenimiento: Mantener actualizada la hoja de Control del Plan de Formación y comunicar al personal cuando les corresponda realizar la formación Informar a todo el personal de la organización, mediante publicación en el calendario compartido del departamento de los periodos de vacaciones y viajes. Distribución de Librería Técnica: Control y actualización de toda la documentación técnica suministrada por los fabricantes de las aeronaves, motores y componentes, Autoridades Aeronáuticas, asociaciones empresariales o profesionales, manteniendo en vigor las suscripciones de las diferentes publicaciones recibidas;
Distribución de la documentación requerida a los centros de mantenimiento y contratistas, manteniendo un registro de la documentación existente en cada sitio. Gestión de viajes de personal interno y externo. Revisión y conformación de facturas del área técnica
¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! FP administración y/o similares. Nivel de inglés alto, hablado y escrito (mínimo B2).
Valorable : Experiencia previa mínima de 2 años en el sector aeronáutico Conocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX.
¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?
Contrato indefinido. Jornada completa de 08:00h a 17:00, o de 09:00 a 18:00h.. Modelo híbrido de trabajo. Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.
Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.
En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:
Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.