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Head of legal (santander)

Santander
Lhh
Publicada el 15 noviembre
Descripción

Misión del puesto

Una significativo agencia de comunicación se encuentra en búsqueda de un

Head of Legal

para liderar el departamento jurídico y gestionar los asuntos legales de las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo asesoramiento jurídico-mercantil a la organización. Su misión será velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y la protección de los intereses del grupo empresarial.

Funciones principales

Asesoramiento mercantil en la aplicación y cumplimiento de la normativa vigente, asegurando la correcta interpretación y adaptación a las necesidades del negocio. Prestación de servicio interno en materia de asesoramiento contractual y legal, en coordinación con despachos externos especializados. Elaboración, revisión, control y seguimiento de contratos de las empresas del grupo, incluyendo participación en negociaciones. Participación en procesos de licitación pública: revisión de pliegos, preparación de documentación y presentación conforme a los requisitos de forma, lugar y plazo establecidos. Ejecución de otras funciones relacionadas con el ámbito del derecho mercantil, contribuyendo al cumplimiento normativo y fortalecimiento de la seguridad jurídica de la organización.

Requisitos

Formación universitaria en

Derecho. Valorable formación complementaria en

ADE. Formación en

LOPD

y

Compliance. Experiencia mínima de

5 años

en bufete de abogados o en departamentos legales de empresa. Experiencia en

gestión de equipos

(liderará un equipo de 2 personas). No es necesario catalán ni inglés.

Competencias clave

Liderazgo y gestión de personas. Orientación al detalle y rigor jurídico. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y planificación. Proactividad y orientación a resultados.

Condiciones

Salario:

45.000 – 50.000 € brutos anuales +

bonus del 10%

(posible revisión hasta 55.000 € según perfil). Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30h (1h para comer). Viernes de 8:00 a 14:30h. Flexibilidad de entrada/salida ±1 hora. Teletrabajo:

2 días por semana.

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