Funciones
- Analizar las necesidades formativas de los asociados
- Monitorizar tendencias del sector para proponer nuevas líneas de formación
- Elaborar y gestionar el plan anual de formación y su presupuesto asociado.
- Desarrollar la estrategia de comunicación y promoción de la oferta formativa de la asociación.
- Reportar resultados a dirección general y presentar métricas de impacto ante la junta directiva.
- Definir el catálogo y los itinerarios formativos anuales, alineados con la estrategia de la asociación.
- Seleccionar y coordinar ponentes, docentes y expertos del sector para cada acción formativa.
- Garantizar la calidad de la oferta formativa mediante KPIs, encuestas de satisfacción y evaluaciones de impacto.
- Supervisar el diseño instruccional, la producción de materiales y la gestión de la plataforma.
Desarrollo de alianzas estratégicas
- Identificar y establecer convenios con universidades, centros de FP, organismos de certificación y entidades del sector.
- Representar a la asociación en foros sectoriales, eventos y mesas de trabajo con administraciones públicas.
- Cultivar relaciones con organismos reguladores nacionales y europeos para anticipar cambios normativos con impacto formativo.
Apoyo técnico al asociado y participación en proyectos estratégicos
- Atender consultas técnicas de los asociados.
- Elaborar guías, fichas técnicas y documentos de referencia de la asociación.
- Participar activamente en proyectos europeos y nacionales.
Competencias
- Experto/a en eficiencia energética.
- Al menos 5 años de experiencia como responsable de departamento de ingeniería del sector energético, experiencia docente como formador.
- Experiencia demostrable en el diseño y gestión de programas de formación para entornos profesionales.
- Experiencia en participación o coordinación de proyectos europeos o nacionales con financiación pública (muy valorable).
- Capacidad para trabajar en un entorno vibrante y gestionar recursos a su cargo, con múltiples tareas y prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad de negociación.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Nivel de inglés alto C1 (con capacidad para mantener conversaciones y negociaciones técnico - comerciales).
Qué ofrecemos
- Trabajo en una asociación comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector energético.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un sector en crecimiento.
- Flexibilidad laboral y balance entre vida personal y profesional.
- Puesto ubicado en el centro de Madrid.
- Jornada híbrida (40% del tiempo teletrabajo).
- Contrato indefinido.
- Beneficios sociales.
- Retribución económica acorde a candidatura.
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