¿Qué buscamos?
Desde la división de Salud de Serveo buscamos a un/a estudiante en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar para dar apoyo al gestor de uno de nuestros contratos en un hospital, cuya misión será garantizar la correcta gestión administrativa laboral de los empleados.
Funciones a desempeñar
* Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales.
* Mantener actualizada toda la documentación asociada al área de Gestión para su utilización en los diferentes procesos del departamento (recepcionando, archivando, enviando a los centros de trabajo, etc.), para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y su disponibilidad de cara a auditorías o inspecciones oficiales.
* Mantener actualizada la BBDD de Eureka en materia de datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina para el correcto funcionamiento de esta.
* Informar en materia de prevención de todos los procesos administrativos en materia de reconocimientos médicos y curso de prevención de riesgos laborales.
¿Qué te ofrecemos?
* Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector.
* Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.
* Posibilidad de incorporación posterior.
* Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo.
* Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo.
Formación
* Estudiante o recién graduado/a del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Finanzas o similar.
Conocimientos
* Nivel intermedio de inglés (B2)
* Nivel intermedio de Excel y Paquete Office.
Habilidades
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Iniciativa y compromiso.
* Capacidad de organización y planificación.
* Orientación al logro.
* Flexibilidad y colaboración.
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