Coordinador/a de ayudas a empresas • Vitoria-Gasteiz, Basque Country, España
Acerca del Rol
La persona seleccionada se encargará de planificar, gestionar y supervisar la ejecución de un programa de ayudas dirigido a empresas, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la transparencia en el proceso y la correcta atención a las entidades beneficiarias.
Responsabilidades
* Asesoramiento técnico y normativo a empresas en materia de exportación e importación.
* Supervisión, revisión y validación de documentación de comercio exterior, incluyendo certificados de origen, legalizaciones, cuadernos ATA.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa aduanera y de comercio internacional vigente.
* Asistencia a clientes en la resolución de incidencias relacionadas con operaciones internacionales y trámites aduaneros.
* Coordinación con organismos oficiales, aduanas, cámaras de comercio y otros agentes implicados.
* Prestación de un servicio de asesoramiento personalizado, adaptado a las necesidades de cada cliente.
* Comercialización de servicios de asesoría y servicios asociados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del área.
* Seguimiento de operaciones y elaboración de informes cuando sea necesario.
* Actualización continua sobre cambios legislativos en materia de comercio exterior y derecho aduanero.
Requisito imprescindible
Únicamente se atenderán candidaturas de personas residentes en Madrid.
Formación
* Grado universitario (rama administrativa/financiera/gestión pública).
* Formación en gestión de fondos públicos, programas europeos, contratación y subvenciones.
Experiencia
3 años de experiencia en coordinación de programas de ayudas. Experiencia previa en programas de emprendimiento o desarrollo de negocio y en gestión de equipos.
Habilidades Requeridas
* Manejo de plataformas de tramitación electrónica.
* Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
* Interpretación normativa; evaluación de proyectos empresariales; gestión económica y presupuestaria; trabajos con plazos estrictos.
Paquete de Compensación
La oferta salarial se establecerá conforme al nivel de competencias y valor aportado por el candidato/a final y estará compuesta por retribución fija, retribución variable y paquete de beneficios, entre otros, abono transporte, tarjeta restaurante, acceso a formación gratuita.
Jornada
Jornada efectiva anual inferior a 37,5 horas semanales.
* Jornada normal (40h semanales) de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
* Jornada intensiva en verano (15/06 a 15/09) de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, además de en navidad y Semana Santa.
* Vacaciones: 23 días laborables, más 3 días adicionales en Semana Santa y 3 días adicionales en Navidad.
* Trabajo a distancia: sistema híbrido 20% semanal a distancia y 80% presencial.
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