Director de Recursos Humanos del Grupo
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
– Varios países (zona CEMAC)
Grupo internacional de distribución y comercio minorista (más de 1 000 empleados, facturación superior a 100 millones de euros) en plena expansión regional busca a su
Director de Recursos Humanos del Grupo .
Funciones principales:
Definir y dirigir la estrategia de RR. HH. a 3-5 años, en perfecta coherencia con el plan de expansión del Grupo en la zona CEMAC
Diseñar y aplicar la política de remuneración y prestaciones sociales (escala salarial, revisiones anuales, variables, masa salarial)
Llevar a cabo las negociaciones con los representantes del personal y anticipar los riesgos sociales
Estructurar la gestión del talento: identificación, evaluación, planes de sucesión, fidelización de perfiles clave
Diseñar el plan de formación y desarrollo de competencias a largo plazo
Supervisar la gestión operativa de RR. HH. (contratos, expatriación, TCN, cumplimiento normativo en múltiples países)
Implantar los sistemas de información de RR. HH., cuadros de mando y KPI de RR. HH.
Dirigir los proyectos de reorganización y optimización de la plantilla
Desarrollar la política de Calidad de Vida en el Trabajo y Diversidad en un entorno multicultural
Perfil buscado:
Mínimo 10 años de experiencia en RR. HH., de los cuales al menos 5 años como director de RR. HH. en un grupo internacional de más de 1000 personas
Se valorará muy positivamente la experiencia demostrada en el sector de la
distribución / comercio minorista
Se requiere experiencia en
África subsahariana
o en
África Central
Se valorará muy positivamente la experiencia en la zona CEMAC o en el África francófona
Excelente capacidad para desenvolverse en entornos operativos complejos y multiculturales
Contrato:
Directivo
Paquete:
Atractivo (fijo + variable + beneficios), a negociar según perfil y experiencia. xpzdshu
Este puesto estratégico es ideal para un/a director/a de RH. con experiencia, líder y con orientación empresarial, que desee acompañar un ambicioso crecimiento en África Central.
#J-18808-Ljbffr