¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Senior con una sólida trayectoria en el ciclo de vida completo de proyectos de desarrollo de software, que posea habilidades de liderazgo de equipos multidisciplinarios y experiencia en la gestión de programas complejos de implementación tecnológica, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto Híbrido en Madrid centro.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.Responsabilidades:Dirigir y coordinar el ciclo de vida completo de múltiples proyectos de software de gran envergadura (desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el mantenimiento).Gestionar equipos de trabajo distribuidos y multidisciplinarios, fomentando la cohesión y la colaboración.Supervisar y validar las estimaciones de esfuerzo y los planes de trabajo (roadmaps) de los equipos.Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de desarrollo y el cliente de banca.Gestionar de forma proactiva las expectativas del cliente y los cambios en los requisitos.Elaborar y presentar informes de estado del proyecto.Garantizar la calidad técnica de todos los entregables y el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulatorios del sector bancario.Aplicar y adaptar metodologías de gestión para optimizar el flujo de trabajo.Facilitar la incorporación y la formación del nuevo personal al equipo de trabajo.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia Demostrada: 10 años de experiencia de los cuales al menos 4 años en roles similaresDominio Funcional Bancario: Experiencia en la gestión e implementación de proyectos en el sector bancario, con conocimiento específico en:Medios de Pago y Pagos Inmediatos (Instant Payments) oPagos con Tarjeta (adquirencia, emisión, gateways, etc.) oSecurities Services (Servicios de Valores) o Back Office de operaciones financieras oMercado de capitales o productos de inversión.Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad de Liderazgo y de gestión de personas, con un enfoque en la orientación a objetivos y la resolución de problemas.Inglés avanzado (mínimo equivalente a un B2).Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo