En Grupo SaveFamily nos dedicamos al diseño y comercialización de tecnología de nicho. Creamos dispositivos que se adaptan específicamente a las necesidades del público infantil, juvenil y senior. Creemos que un niño o un preadolescente debe utilizar productos que desde el origen se hayan conceptualizado en base a sus necesidades. Desde el 2018 proveemos de soluciones tecnológicas para los que más quieres.
Más de familias confían en SaveFamily. Somos la marca líder en España y uno de los referentes en Europa en el ámbito de los wereables infantiles y para la tercera edad.
Estamos buscando a una persona que desempeñe el rol de Técnico/a de Sistemas, con experiencia y a jornada parcial:
Funciones principales:
Formateo y preparación de ordenadores.
Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows).
Instalación y actualización de antivirus y software corporativo.
Configuración y mantenimiento de impresoras en red.
Gestión de incidencias de hardware y software.
Soporte técnico presencial a usuarios.
Apoyo al servicio técnico interno.
Mantenimiento básico de redes (configuración de puestos, conexión a dominio, etc.).
Gestión y control de inventario de equipos.
Requisitos
Formación en Sistemas Microinformáticos y Redes, ASIR o similar.
Experiencia previa en puesto similar (valorable).
Conocimientos en entornos Windows.
Conocimientos básicos de redes.
Capacidad de resolución de incidencias y orientación al usuario.
Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Se valorará
Experiencia con Microsoft 365.
Conocimientos de copias de seguridad.
Experiencia en soporte técnico en contexto empresarial.
Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú.
En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.
Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.