Ravago
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas.
Puedes encontrar más información en
.
MISIÓN Y RESPONSABILIDADES
Tu misión
Ser la persona referente en
nóminas
y
gestión del dato
del área de People & Culture, formando parte de
Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio.
Responsabilidades
Gestionar el
ciclo completo de nómina
de distintas
legal entities
en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de
diversos convenios colectivos .
Revisar, validar y garantizar la
exactitud mensual
de todas las nóminas, gestionando un
alto volumen
de empleados.
Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando
integridad, estructura y consistencia del dato .
Elaborar y actualizar
informes, KPI's y dashboards
para dar visibilidad fiable al negocio.
Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de
excelente servicio al cliente interno .
Participar en auditorías y asegurar el
cumplimiento normativo
en todos los procesos de People.
QUÉ NECESITAMOS
Experiencia previa en
consultoría
(nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras.
Capacidad demostrada para
mejorar procesos
y resolver incidencias complejas.
Sólidos conocimientos de
nómina y legislación laboral española .
Experiencia gestionando
volúmenes altos
de empleados y distintos convenios.
Perfil muy
ordenado, estructurado y riguroso
con el dato.
Excelentes habilidades de
atención al cliente interno .
Inglés alto (B2/C1).
Valorable experiencia generalista en RRHH.
QUÉ OFRECEMOS
Incorporarte al
área de People & Culture
de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado.
Proyecto estable
a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia.
Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as.
Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación.
Acceso a
beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección. xohynlm
Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en
proyectos transversales de digitalización y mejora continua
dentro del área People.