Descripción del puesto
Acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el responsable de Recursos Humanos.
- Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes.
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Necesitamos que tengas:
- Experiencia previa como generalista/laboralista en RR.HH., entre 2-3 años.
- Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
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