Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de
Ingeniero/a de minas.
Tu misión
Buscamos un/a
Ingeniero/a de Minas
que asuma la
Dirección Facultativa
de nuestras concesiones mineras y lidere la supervisión técnica y de seguridad de los proyectos de explotación. Serás la persona responsable de garantizar que nuestras operaciones avancen conforme a la normativa minera y de seguridad, aportando además una visión estratégica en la planificación y ejecución de nuestros proyectos.
Lo que harás
* Ejercer la
Dirección Facultativa
de las concesiones de Tharsis Mining, asegurando el cumplimiento de la normativa de seguridad minera.
* Elaborar y mantener actualizados los
planes de labores, documentos de seguridad y planes de emergencia
.
* Coordinar con consultoras externas la
redacción de proyectos de explotación y restauración
.
* Supervisar estudios geológicos, hidrogeológicos, metalúrgicos y de ingeniería.
* Colaborar en la definición de presupuestos y cronogramas de proyectos.
* Representar a la compañía ante la
Administración minera y otros organismos reguladores
.
* Asesorar a la Dirección en decisiones técnicas estratégicas y participar en reuniones con socios e inversores.
Lo que buscamos
* Titulación en
Ingeniería de Minas
.
* Colegiación habilitante para ejercer como
Director Facultativo
.
* Al menos 5 años de experiencia en minería metálica o proyectos mineros a gran escala.
* Conocimiento sólido de normativa minera, seguridad y proyectos de explotación.
* Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos.
* Habilidades de comunicación para interlocución con Administraciones y stakeholders.
Lo que ofrecemos
* Incorporación a un proyecto
emblemático de la minería andaluza
en plena fase de desarrollo.
* Oportunidad de liderar la parte técnica y de seguridad de
proyectos de gran impacto estratégico
.
* Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.
* Entorno de trabajo profesional y multidisciplinar.
Ofertamos incorporación inmediata y posición estable en la compañía.
THARSIS MINING pone a disposición de sus empleados un Plan de Retribución Flexible, La retribución flexible es un tipo de remuneración que permite al empleado/a destinar parte de su salario bruto al consumo de determinados productos o servicios a un precio inferior al del mercado gracias a las exenciones fiscales