PARA QUÉ LE BUSCAMOS
Funciones:
- Seguimiento y control de horas de exceso/defecto, Permisos, Ausencias, Vacaciones, etc
- Reporte de variables/incidencias al departamento central de nómina
- Reporting HC y FTE a cierre del mes
- Petición y entrega de contratos, Altas Bajas/Finiquitos, Prórrogas
- 1ª Atención a empleados
- Velar por el adecuado cumplimiento de las políticas corporativas en materia de RRHH
- Colaborar con el departamento PRL para realizar las prácticas operativas referentes a cada proceso
Ubicación: Trubia, Asturias.
QUÉ DEBE APORTAR
- Grado en Relaciones laborales, Psicología o estudios similares
- Al menos 3 años de experiencia en puesto similar
- Nivel alto de Inglés (B2)